1、【题目】质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

选项：

A.参与管理

B.目标管理

C.绩效薪金制管理

D.计件工资管理

答案：

A

解析：

质量监督小组是一种常见的参与管理模式。

1、【题目】认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。

选项：

A.交易型和改变型领导理论

B.特质理论

C.魅力型领导理论

D.路径一目标理论

答案：

B

解析：

受托马斯观点的影响。认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的;只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。

选项：

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定

答案：

C

解析：

暂无解析

1、【题目】关于绩效计划的说法，错误的是( )。

选项：

A.绩效计划是绩效管理过程的起点

B.绩效计划的制订要与组织追求的宗旨相一致

C.绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程

D..绩效计划的制订是各级主管和员工的责任，无需人力资源部门的参与

答案：

D

解析：

暂无解析

1、【题目】关于目标管理的说法，正确的是( )。

选项：

A.目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行、且能客观衡量的目标

B.实施目标管理时，必须自下而上地设定目标

C.完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素

D.目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

答案：

A

解析：

基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标.

1、【题目】两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。

选项：

A.同时申请的两个人

B.先申请人

C.先使用人

D.发明人

答案：

B

解析：

暂无解析

1、【题目】在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( ) 。

选项：

A.趋中倾向

B.刻板印象

C.晕轮效应

D.近因效应

答案：

B

解析：

暂无解析