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中级经济师「在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()」相关单选题
中级经济师

1、【题目】在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是()

选项:

A.裁员

B.自然减员

C.降级

D.减薪

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】有限责任公司的分立、 合并或者解散以及变更公司的形式, 须经股东代表()同意作出决定。

选项:

A.全体过半数

B.代表2/3以上有表决权的股东

C.代表3/4以上有表决权的股东

D.全体代表的2/3以上的多数

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是()。

选项:

A.向人力资源部门提交需求计划

B.汇总各部门的需求报告

C.拟定平衡需的计划

D.预测公司的人员供给

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予()。

选项:

A.同时申请的两个人

B.先申请人

C.先使用人

D.发明人

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。

选项:

A.履行

B.协议

C.抵消

D.免除

答案:

A

解析:

暂无解析

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