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高级经济师「关于代理的法律特征,说法不正确的是()。」相关单选题
高级经济师

1、【题目】关于代理的法律特征,说法不正确的是()。

选项:

A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示

B.代理人必须在代理权限内实施代理行为

C.代理行为产生的法律后果由代理人承担

D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】德尔菲法的主要特点是( ) 。

选项:

A.面对面讨论

B.集体讨论

C.匿名问卷

D.签写问卷

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】有限责任公司的权力机构是()。

选项:

A.股东会

B.董事会

C.职工代表大会

D.监事会

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。

选项:

A.履行

B.协议

C.抵消

D.免除

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务, 国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。

选项:

A.经济法

B.民法

C.宪法

D.商法

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。

选项:

A.总体发展战略

B.中长期规划

C.财务计划

D.销售计划

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】债权人胡某下落不明,债务人沙某难以履行债务,遂将标的物提存,沙某将标的物提存以后,该标的物如果意外毁损、灭失,其损失应由谁承担()。

选项:

A.应由胡某承担

B.应由沙某承担

C.应由沙某与胡某共同承担

D.应由提存机关承担

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是()。

选项:

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

选项:

A.职务说明书

B.公司战略

C.财务预算

D.组织结构

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】当经济发展中出现有效需求不足时,需要(),以刺激经济增长,增加就业。

选项:

A.增加税收

B.降低存款准备金率

C.在公开市场上卖出有价证券

D.提高再贴现率

答案:

B

解析:

本题考查财政政策和货币政策。其他三项都属于抑制总需求的政策。

1、【题目】在职务分析中,车间主任是一个( ) 。

选项:

A.职位

B.职务

C.任务

D.一项工作

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。

选项:

A.广告

B.人员推销

C.销售促进

D.宣传

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于我国行政复议基本制度的是()。

选项:

A.一级复议制度

B.书面复议制度

C.调解制度

D.复议不停止执行制度

答案:

C

解析:

我国行政复议基本制度包括一级复议制度、 书面复议制度、 依法复议不调解制度、复议不停止执行制度、 被申请人承担举证责任的制度。

1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。

选项:

A.职务说明书

B.公司战略

C.财务预算

D.组织结构

答案:

A

解析:

暂无解析

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